SDGs の達成に向けた取組み

人権・雇用

働き方改革の実践により、多様な人材が活躍でき、持てる能力を最大限発揮できる職場環境づくりを行ってまいります。
《具体的な取組み：コンプライアンス体制の整備
定年後も継続勤務可能な職場提供
資格取得サポート体制の構築
時差出勤制度の導入》

社会・地域貢献

地元商品の積極的利用や社会貢献活動への参画を通じて持続可能
な地域社会の形成に貢献してまいります。
《具体的な取組み：毎月１回社員全員で町内清掃を実施
災害時に備え、倉庫に物資保管
職場体験学習の受入》

環境対策

環境に配慮した行動や資源の再利用を積極的に行い環境に与える
負荷の低減に努め、環境保全に貢献してまいります。
《具体的な取組み：リノベーションによる中古物件の再利用推進
太陽光パネルの設置
井戸水の積極的利用
ペーパーレス化の推進》

顧客サービス

設計業務・不動産仲介・売買を介し、お客様に感動を与え、従業
員一人一人がレベルアップし、携わる方々の資産形成をサポート
できるよう精進してまいります。
《具体的な取組み：
あらゆる不動産関係のサービスをワンストップ
提供
顧客の声を迅速に社内共有する体制構築
案件に合わせて各士業との提携
活力朝礼発表会 2 年連続準グランプリ受賞
ブログによる自社の情報発信で顧客との良好な
関係構築》